持續提升附加價值 才能有效提高薪資水準

1. 台灣產業未來一定要走向更高附加價值，增加勞工生產力，薪資水準才能提高。
2. 馬政府已積極重新界定台灣在國際經貿體系的地位，擴大與各國經貿連結，如與日本簽署「台日投資協議」、與大陸簽署「經濟合作架構協議」（ECFA），「兩岸投資保障和促進協議」、「兩岸海關合作協議」，以及「兩岸貨幣清算合作備忘錄」等。
3. 未來將可根據新的定位改造產業結構，讓台灣經濟能以新的模式成長。這些產業結構改造工程，目前也都已在推動中。

年金問題，年輕人，你怎麼對別人，未來更年輕的人就怎麼對你

1. 不管你是公務員、勞工、教師、老農，等你退休的那一天，年輕人說要減掉你的退休金，而且罵你是既得利益者，說你拿太多，他們會拿不到，叫你犧牲。不知道你會怎麼想。
2. 年金改革的目的不是打擊別人，那除了騙選票外，還是欺負弱勢的表現。別人已經做到退休了，你還沒有，人家繳過錢了，你沒有，你憑什麼罵別人？等你退休的那一天，你會發現沒人幫你主持正義。你當年支持的那些政客早就賺飽飽移民了。

十八趴不是年金。把牛說成狗，亂罵很爽嗎？難道一起窮才叫改革？

1. 年金是年金，十八趴是十八趴，不一樣的東西搞在一起，然後罵沒改革，完全沒道理。
2. 公務員拿得多，勞工拿得少，年金改革從勞工做起，讓勞工拿多一點，有什麼錯？難道要從公務員做起，讓所有人都拿很少的年金，才叫改革？
3. 贊成綠營大家都來拿少少的年金想法的人？請舉手。

中華民國憲法之下，中華民國的主權亦及於中國大陸

1. 陸委會發言人劉德勳表示，陸委會則發表聲明表示，中華民國是主權獨立的國家，有其固有領土，且依據中華民國憲法及兩岸人民關係條例規定，現為「一個中華民國，兩個地區」，呼籲中國大陸應務實面對這個客觀存在的事實，更應在既有基礎上「擱置爭議、面對現實」，為兩岸關係的和平穩定發展繼續努力。
2. 依據中華民國憲法，我國的主權亦及於「大陸地區」三十餘省，唯目前治權及於「自由地區」三省，也就是台灣省（台灣、澎湖）、福建省（金門、馬祖）、海南省（東沙、南沙）等。另一方面來說，這就是兩岸「九二共識」--一個中國，各自表述的精神。

綠營勿過度渲染例行性訪查勤務

調查局人員針對其轄區安全狀況進行例行性訪查勤務，是其職責所在，其主要目的係在避免重大或偶發的危安事件發生，綠營勿將此例行性勤務過度渲染。

陸委會補助民間團體活動，審查過程公開透明

陸委會補助民間團體活動，有其審查程序與準據，須有助於兩岸正向發展或交流，始能予以補助。補助過程公開透明，且係依活動性質與民間團體所提企劃進行審查，並無涉於民間團體負責人為何。

年金改革//政府負最終責任，絕不能垮、也不會垮

1. 馬英九總統21日邀集行政、立法、考試三院院長，共同研商年金制度改革方向。強調年金制度影響許多人的未來，政府一定會審慎進行。
2. 年金制度不能垮、也不會垮，雖只是原則性宣示，但可以預見，未來將是另一波朝野角力的開始，來自藍營內外的阻力將紛至沓來。建立年金制度，原是為了建構老人經濟安全網，過去也確實發揮降低老人貧窮率的功能。但隨著少子化和老年人口增加，經濟又持續衰退，當年的德政逐漸變成吞噬國家財政的巨獸。政治人物不是不知年金財務問題嚴重，但改革要向民眾提“繳多”、“領少”、“晚退”措施，無疑是自掘墳墓，因此始終沒人趕開改革第一槍。但反對者當深思，年金制度再不改，國家財政遲早會垮，屆時就算連任立委、地方首長或當選總統一樣要面對問題。

台灣高材生具全球競爭力

1. 今週刊欲強調的問題是，台灣高階人才流失全球最嚴重。據研究因為「凍薪」，台灣中高階管理人員的年薪不僅遠低於日本、香港、北京及上海，甚至比印尼還差。在整個亞太地區，只比菲律賓及越南好。
2. 由於台灣培育的優秀專業人才，具備創新與多元思考特質，很受大陸企業歡迎，挖角動作頻頻，甚至已引起經濟部注意。
3. 台灣高材生能落腳上海就表示其具備全球化的競爭力，也代表台灣的高等教育成功。為免「腦力」外流，政府除了積極修正營業祕密法，新增刑事責任、域外加重條款以及窩裡反條款，以確保廠商的智財權不會被商業間諜偷竊外，更重要的是掌握關鍵技術提升產業結構。只有擺脫代工命運，增加企業、產品附加價值，大家才能賺到錢，到海外就業不過是增加國際觀與工作歷練。

自由時報刻意抹黑

1. 「經濟學人」（The Economist）網站日前刊登一篇標題為「Ma the bumbler」的文章，遭自由時報刻意翻成聳動標題，引發各界媒體跟進。
2. 《經濟學人》亞洲版主編齊格勒（Dominic Ziegler）回函給中華民國駐英代表處時明確指出，他注意到這篇報導在台灣引發爭議，但台灣媒體「不負責任地錯誤翻譯（irresponsibly mistranslated）」bumbler一字為笨蛋。
3. 齊格勒說，這是「嚴重的錯誤翻譯」（gross mistranslation）。他說明，bumbler這個字只是形容一個人「行事猶豫」，絕對沒有侮辱的意思。為了澄清，他特別向駐英代表處及中華民國政府提出說明。

馬總統循體制內邀集三院院長協商，才是有誠意進行改革

1. 針對各種年金制度問題，馬總統已一再表示，在既有憲政體制已能解決該問題。
2. 且馬總統與行政院、立法院及考試院等三位院長研商年金改革議題後，亦再次誠懇邀請在野黨領袖到總統府交換意見。如若在野黨真正關心國是，應善意回應馬總統之邀請，進行朝野協商以解決當前的年金制度問題。
3. 針對本次會商不討論十八趴，陳揆指出，即使是北歐或南美國家在改革年金制度時，會花十年、廿年時間改革；在時間有限的情況下，政府若要在兩、三個月內處理涉及年金制度改革以外的問題，「這是不太可能的事」。陳揆亦表示，十八趴不是不能討論，但不會在這個專案小組討論，也不會列為優先項目。
4. 政府已規劃年金改革方向。年金改革皆要兼顧「財務健全、社會安全、世代包容、務實穩健」等四項原則；但不同職業身分別，有不同的年金機制，將來改革年金制度時，只能希望儘量把距離拉近，但要完全拉平或一致，實務上難度非常高。
5. 關院長亦針對公務人員退撫改革有三項規劃，第一是從目前的確定給付制走向確定提撥制；其次是希望退休所得替代率降低到社會可接受的合理程度；第三則是延後起支月退年齡，從八五制改成九○制，甚至九五制，但過程會循序漸進。
6. 因此有關年金制度改革實應予以審慎討論不可躁進，無論是政府或民眾皆不應隨政治人物與民粹起舞，需可兼顧各項政策考量因素與相關利害關係人看法，方能制訂一套可長可久之政策。
7. 請在野黨勿再唱衰政府施政，時時以『假改革』之名污衊政府作為，對於實際政策卻拿不出有效政策建議，刻意造成社會對立。
8. 在野黨生存目標並非在減政府施政的分數，而是要共同提升政府施政績效與作為，如此才是民主政治的真諦。