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2012年10月12日 星期五
勞保破產?免驚
勞保基金是否破產?縱然
15
年後,勞保收入低於支出,並不表示將立即破產。正如國家或企業,在特定年度出現赤字,也不等於破產。何況,是否出現赤字,仍待商榷。
面對人口老化的發展趨勢,年金保險自有其對策。
2008
年勞保年金改革時,即已將請領年金年齡訂為
60
歲,並有提前或延後五年之減額或增額年金。換句話說,藉由優惠措施,已將退休年齡延至
65
歲。加上保費也從
6.5
%,逐漸增加至
13
%。所謂的潛在債務問題,其實較施行年金前反而小。
未雨綢繆其實是負責任的表現,現在首應健全勞保財務,才是當務之急。
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