1. 調漲基本工資行政院有不同意見,除顯示行政院與勞委會對調漲基本工資時機的認知差距外,也顯現出「基本工資審議制度」本身的缺陷。
2. 基本工資審議委員會的組成,是由勞、資、學、政四方代表所組成,但其運作是由勞資各自喊價,再由勞委會提出妥協建議案,易導致零和賽局,難以創造「雙贏」。
其次,基本工資審議辦法並未要求主管機關應依據需要評估召開會議之必要性,使得無法避免每年因召開會議,而定期引發勞資對立的緊張關係。
3.制度的缺陷,讓問題治絲易棼,未來宜增加基本工資審議之事前提案與評估,以減少紛擾。
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