各國薪資統計基準不一，難以精確比對

1.各國薪資統計基準不一，例如日本是以規模5人以上的事業單位進行統計，並包含特別收入、加班收入，韓國則包含「家庭、實務津貼」，台灣及新加坡計算係包括所有公司的勞工，但只計算薪資與加班收入。

2.近十年來我國薪資僅微幅成長，然於全球金融風暴期間即2008與2009兩年，連續下修共7.39％，顯示企業以減薪代替裁員，致使薪水調升不及下修程度。

3.陳水扁總統上任後，主動宣示薪資減半，因此，人事局針對總統、副總統薪資辦理「專案減薪」，所以馬總統的薪水從就任起就已減半，同時此舉亦已法制化。