經濟部已修改國營事業獎金發放辦法

經濟部長施顏祥表示，時代不同，必須考量社會環境，因此績效獎金的核算公式，將納入經濟成長率、失業率以及家戶所得最低20％所得成長率等三大總體指標為考慮。經濟部期望在102年底核定101年度績效獎金時，即可適用。依經濟部新修正方案，績效獎金最高2.6個月，分成三等分，例如1個月、1個月與0.6個月，分別對照三項總體指標，每項總體指標都會有設定區間成長率，若不及將從打8折開始計算。經濟部去年中就開始探討如何修改績效獎金實施要點。目前訂定，當經濟成長率在2％以上，才能領到1個月，而在1~1.9％間，則是領到0.8個月，因此當經濟負成長，恐怕領不到績效獎金。績效獎金修正要點預計在3月前報院核定。