國營事業獎金將通盤檢討

1. 行政院長陳冲依程序核定100年國營事業考成，清楚要求人事行政總處、研考會、交通部、財政部、經濟部等相關機關應通盤檢討，計畫在2月底提出檢討結果。檢討的問題包括，為何獎金有兩種，屬性是什麼，是不是重複；以及是不是應該齊頭式發放。
2. 政府希望國營事業有合理的待遇，保障員工的權益和尊嚴，但另一方面要符合社會的期待，改革要能顧慮差異性。
3. 有些國營事業肩負重大政策任務，盈餘的概念也跟民間企業完全不同，而有些企業跟民間企業處於同樣的競爭市場，也應該要有不同的考量。所以應該通盤檢討，合理考量不同事業的差異性。