應以理性討論常務與政務的年資併計或分流政策

1. 考試院、行政院版「政務人員退職撫卹條例修正草案」及「公立學校教職員退休撫卹條例草案」引發常務與政務人員年資併計與分流的討論。
2. 常務與政務年資併計，並非無理。如以吸納人才因素考量，有何不可，如世界各國政府皆以各種誘因廣納人才（新加坡）。反觀我國在朝野惡鬥下，人才來源卻愈來匱乏。吸納人才之路卻愈來愈窄。
3. 本次朝野討論的重點，應在於如何讓此年資併計方式合理，達成吸納人才，為國服務，讓人無後顧之憂，才是政策討論的重點。
4. 而非動輒以聳動混淆視聽的標題，模糊焦點，污民化政府政策，掀起階級對立，繼而達成其政治目的。
5. 諸如，把「短年資併入長年資」。或是「可以選擇不併，由當事人選擇，分開計算」等等討論，皆可做為朝野理性討論的重點。