年金改革係無可迴避之挑戰，期待各團體能共體時艱

1. 近年來台灣面對人口結構高齡化快速、出生率降低，加上經濟尚待升級轉型、財政收支失衡壓力之下，年金改革是一項必須嚴肅以對、無法迴避的挑戰。
2. 年金改革的動機系因當前的退休制度面臨經費不足、行業不平和世代不均的嚴重問題。因此改革的目的就是要減輕政府負擔、健全退休制度、確保退休所得，並兼顧信賴保護和公平正義、避免債留子孫。也因此改革必然遭受層層的阻力、不確定性及困難度；改個就如同一場革命，必然會有人受傷流血；但不改革，勢將走向破產命運。
3. 事實上馬政府上台後，已經做了多項變革，這些是過去幾十年來反對黨口口聲聲說要做，但在其執政期間，幾乎是掛零的改革，包含：九十九年把公務員退休制度「七五制」改為「八五制」；為公務人員退休所得替代率設定上限；民國一百年元月取消中小學教師及軍人免稅優惠；領月退政務人員優惠存款金額上限由三百三十萬降至兩百萬；去年年底取消大多數軍公教退休人士的年終慰問金等。
4. 因此，我們再致力於活絡經濟走出財政泥沼之同時，除了期待朝野在面對年金制度改革上少一分政治算計之外，更加希望勞資之間、職業類別之間、世代之間能夠多一分「無私」思維，共同消除年金制度所引發的社會對立。