政府已全面清查基金委外情況

1. 嚴格說來，政府基金委外代操的遴選標選非常嚴格，同時，對於投資標的、資金買賣配置、以及投資報酬率也都有一定的規範，絕對沒有放任不肖投信淘空台灣之可能。而且，基金或是股票的買賣，本來就存在一定的風險，盈虧都是有可能的。
2. 代操是委外，國民黨有自己的投資系統，這兩個是獨立事件。硬要把他們串連在一起，根本就是欲加之罪，何患無詞。
3. 關於政府基金委外代操虧損一案，勞保局已經向代操業者安泰投信追討，同時決定未來5年安泰投信不得參與勞保及勞退基金全權委託的公開甄選。此外，金管會已經全面著手清查政府基金委外代操的情況，隨時嚴格監理投信業務。何來人謀不臧不敢辦之說？更沒有吃定百姓內幕之嫌。

國內景氣走向正面 企業強化國際佈局

1. 台灣經濟開始回升，9月份出口成長較去年同期增長10.4%，且出口訂單也增加1.9%，正面經濟數據顯示國內景氣走向正面。
2. 行政院也在9月份提出經濟動能推升方案，期望透過政策導引企業升級，提升國際競爭力，未來台灣將是企業最堅實的經營基地。
3. 近兩年企業積極赴陸，不僅可以是希望透過大陸佈局全球，更希望能搶佔當地內需市場，成就國際品牌格局，而宏達電、康師傅等眾多企業也在策略上，達成外界激賞的成果。
4. 我國金融業者登陸，更成為台資企業在大陸的堅實後盾，幫助產業落實全球佈局，外界理應正面看待企業資金匯入中國一事，不應負面解讀。
5. 兩岸產業走向專業分工，在政府台商回流的號召下多數企業都表達支持，未來政策落實後，國內投資動能可望啟動。
6. 台灣經濟正面臨產業轉型，企業在有限資源下，尋求合宜的布局地點，資金流向大陸，並非是台灣產業環境問題，而是台灣產業走入國際，延伸企業實力。

政府密切控管國內白米安全

1. 農委會陳主委已指示組成金墩米專案小組，並加強市售白米農藥殘留抽檢，若有不法則依法查處，確保白米的安全品質。
2. 針對金墩米上市小包裝米與庫存稻穀抽樣25件，經檢驗結果100%合格，無安全疑慮。
3. 金墩米公司在事發後，發佈新聞稿說明毒米事件，肇因內部員工專業不足，誤判農試所報告，對社會造成不安深感抱歉。

不應只以陳由豪一人之例就全盤抹煞兩岸司法互助成效

1. 「兩岸共同打擊犯罪及司法互助協議」參考國際刑事司法互助慣例，納入「軍事犯、政治犯、宗教犯不遣返」及「己方人民不遣返」原則，並將「己方人民不遣返」原則納入「海峽兩岸緝捕遣返刑事犯或刑事嫌疑犯作業要點」第六第一項規定中。換言之，大陸若向我方請求遣返之人員是台灣地區人民，我方亦得拒絕。
2. 由於陳由豪已具大陸身份，故依據「己方人民不遣返」原則，大陸方面得拒絕我方請求。此為國際刑事司法互助的慣例，兩岸的協議只不過是遵循此國際慣例。
3.   根據法務部統計「兩岸共同打擊犯罪及司法互助協議」執行成果豐碩，不應只拿陳由豪一人就抹煞政府全盤的努力。（98年6月25日至101年4月30日）:（1）人員遣返部分，我方向陸方完成遣返4人、陸方向我方完成遣返185人。（2）我方與大陸地區合作交換情資合作偵辦案件，合計破獲60案，共逮捕嫌犯3137人。

公平合理改革軍公教退撫制度，勿淪為寇讎式的清算！

1. 基於給付行政法理，對於退休軍公教人員年終慰問金，國家本可審酌財務狀況決定是否發放，故政府宣稱每年視財政狀況檢討，合法性無庸置疑。
2. 軍公教退撫制度如何妥適建置，不僅涉及國家財政負擔，更攸關軍公教員合理待遇，以及國家社會穩定發展。由於目前國家困窘，軍公教退撫制度似亦有順應時勢調整之必要，各界既有召開國是會議形成共識改革之議，政府宜抱持審慎樂觀態度，避免淪為對軍公教人員清算的舞台，以求合理重建軍公教退撫制度。
3. 勞退基金已修法明定國家負最終責任，對於公務人員退撫基金，國家亦應儘速謀求妥善合理解決對策。倘若放任其惡化置之不問，不僅未履行國家平等照顧義務，亦將造成嚴重的社會問題，不利國家永續發展，才是真正違反公平正義原則！

馬總統捐款事宜實為馬總統多年義舉；而且633為馬總統施政之目標，沒有跳票的問題

1. 馬總統捐款助公益的義舉行之多年，不隨媒體起舞，尚祈社會各界共襄盛舉，讓台灣的社會處處充滿溫馨。
2. 馬總統633的政見沒有變，僅因國際情勢不佳延後達成此一目標。目前國內的各項改革端已上路，國際的相關評比亦肯認我國的努力，期待社會各界再給馬總統一些時間，相關的治理成效將會於不久的將來實現。

政府將對症下藥積極救股市

1.台灣的經濟型態是既小又開放，出口占ＧＤＰ（國內生產毛額）七成，國外有一點風吹草動，就會影響台灣；金管會近日已祭出史無前例的救市新招，放寬信用交易資券互抵額度，並允許信用交易戶增加原融資金額50%額度，供資券互抵。

2.國內資金不是不足，最重要的是信心，政府應盡快對症下藥，透過可運用的手段和工具，提振信心。

莫讓一顆老鼠屎，壞了一鍋粥

有關勞保、勞退、退輔、郵儲基金委外操盤，遭人頭炒股，三個禮拜慘賠2億:

1.此案應是該基金經理人個人行為偏差所致，是個案並非全面性、系統性的問題。

2.首先，政府基金委託代操都是公開上網，業者除必須提出營運計畫書，還要提供公司和經理人過去的操作績效，再由專家學者組成的委員會評選，審查嚴緊。

3.其次，相關法規明文規範，為避免基金經理人舞弊，在代操期間經理人就不能從事相關股票買賣，並且金管機關有要求投信公司應建立人員規範防制機制。

4.業界表示，撇開盈正案不說，安泰代操績效不錯，自2006年起從事政府基金全權委託業務，至今為勞保、勞退基金及退撫基金帳上獲利已超過新台幣40億元。

5.金管會已發文要求所有有投信公司全面清查，限期十天內清查基金經理人代操有無違規情形，且相關經理人有無誠實申報股票明細。

6.投信投顧公會已宣布發起業者「自清」活動，要求業者簽署「自律公約」，目前已獲多數業者認同，將推動執行「自律公約」內容。

7.此案與中國大陸吸收台灣基金無任何關聯，請在野黨不要在造謠生非。

政府人事費用編制均依法有據

1.我國首部中央政府員額管理基本法律「中央政府機關總員額法」（簡稱總員額法）已於99年4月1日正式施行，該法除規定中央政府機關總員額上限為17萬3千人，並在員額高限的基本架構下，合理分配各機關施政所需員額，另透過全面員額評鑑的制度，由各機關定期檢視機關業務變動及人力配置情形，依評鑑內容適時調整人力。

2.去年公務員加薪是因為前年經濟成長率超過10%，實屬合情合理。

3.地方人事費支出由各地方政府調控，一切依照地治法、公債法、財劃法等規範與限制，地方政府對自我的負債應負起責任；而財政部也將地方人事費支出作為地方財政考評項目之一，充分發揮了監督作用。

4.社會對於政府規模的承載力有其限度，根據統計，我國公務人員及教師總數占總人口數之比率約為2.33％，占就業人口之比率約為4.8％，如與同屬亞洲國家的日本（3.49％及6.7％）、南韓（2.86％及5.7％）及新加坡（2.5％及4％）比較，可發現呈現相近性，維持目前我國政府員額的規模，在確保社會負擔合理性上有其必要性。

政府積極復甦經濟，並兼顧維護勞工權益

1.經濟活動受國際因素影響甚大，環球透視也持續下修今年全球經濟成長為2.5％。

2.政府將持續提出多項因應對策，如台商回流、促進民間投資等方案，以因應國際經濟不佳情勢。

3.我國經商便利度總體排名全球第16名，進步9名，再創我國歷年最佳成績，有利促進投資招商。

4.目前經濟處於非常時期，政府將努力改革，執行有效政策，走向繁榮復甦道路。

5.關於這次無薪假人數增加，主要是三家大廠實施無薪休假，且人數都超過百人，其中兩家是電子製造業，另一家是一般製造業。

6.勞委會將會協同地方勞工行政主管機關持續追蹤「無薪休假」後續發展，並適時針對實施「無薪休假」的事業單位進行瞭解或實地訪查，以維勞工權益。