多管齊下，解決台灣人才問題

近年來，台灣人才流失問題已有從被動化為主動的趨勢，此可能對未來台灣經濟成長與產業發展造成極大影響。針對此問題，現今政府已初步從經濟成長、產業發展與人才培訓等多個面向，提出防範與因應措施。

未來，我們認為政府還可以從五大方方向著手，包括全面調整薪資結構、大幅鬆綁法規限制、提供租稅獎勵誘因、大幅提高技職體系的補助、創造更優質的工作環境等，全面解決台灣人才流失的問題。