強化溝通、整合資源，培育國家人才

我國近年整體教育環境與人材培育的發展，可有以下努力空間。

1.有關公費留考乃屬人才培育，事涉國家未來的整體發展，因此，在相關方案公布之前，跨部會的、產學研界的、立法部門的意見徵詢與整合，實有其必要性。

2.「留住本土優秀人才、延攬全球優秀人才」，甚或是增加公費留考錄取名額、增闢考試學門等具體作為，宜有長遠規劃，並逐年增加經費補助的配套；而涉及法規制度面的修正或預算編列等，則應強化行政與立法間的溝通、協調，使政務推動更加順暢。 

3.關於人才的培育，政府、學校、民間均有其應扮演的角色與應盡的義務，故應積極整合民間資源，以發揮人才培育綜效。