政府支出是否合理，可以檢討，但不該全盤惡意扭曲！

1.  此為新公布之國家安全局特種勤務專業獎章頒給辦法，目的是為了獎勵保護正副總統等政要有功特勤人員。使其因公導致受傷、殘障、死亡或喪失人身自由等情況之慰助金能夠更制度化。此應該值得肯定，而非以聳動言詞惡意曲解。
2. 政府相關部門未能樽節支出，浪費資源，應有檢討必要。
3. 國營事業等年終獎金問題爭議已久。但國營事業員工與公務員待遇與升遷制度不同，公務員可逐年升等，但國營事業員工卻無法銓敘升等，一律等同視之，也未必合理。應研議一套更為透明合理之機制，以昭公信。