馬政府退休軍公教改革方案，可以有效拉近公務人員與一般勞工在退休年金上的差距

1. 馬總統領禮遇金有其期限，各款禮遇之有效期間與其任職期間相同。故8年後總統仍需回歸一般退休公務人員退撫機制。馬總統棄18％確實有其影響，怎會是矯情？
2. 馬英九總統自行放棄18％乃是其個人意志的表現，應予尊重。
3. 行政院副院長江宜樺表示，年金改革整體方向是正確的，細節還可以再溝通討論。
4. 有關媒體評論軍公教退休差距，愈改愈大的指控，銓敘部已說明：該部所規劃出來的整套公務人員退休制度改革方案，是以完整思維所規劃的「全面性的改革」；其中「調降退休所得替代率的幾項措施（包含計算退休金的基數內涵調整及優惠存款制度的再調整等）」，以及漸進延後月退休金起支年齡到65 歲（即90制）等改革措施，不僅順應了世界先進國家近幾年來在年金制度改革的趨勢，也吻合了我們希望改善現存「經費不足」、「職業不平」及「世代不均」等現象的初衷。尤其是整個改革方案也可以有效拉近公務人員與一般勞工在退休年金上的差距。