發展國際醫療是留住台灣醫療人才的契機

1. 台灣培育過剩的各類醫事人力，然因醫療執業環境困頓，導致醫療人力不願意投入內、外、婦、兒等四大科。因此說醫療執業環境不佳是造成四大科人力斷層的主因，實不為過。
2. 發展國際醫療不僅吸引國內資源，亦會吸引國外的醫療資源進駐台灣。許多亞洲國家都設置國際醫療專區，台灣現在不做，不把好的醫師留在台灣，將擋不住人才被東南亞及中國大陸高薪網羅，更讓醫療人才流失問題顯的雪上加霜。
3. 為避免發展國際醫療而排擠國內醫療資源，衛福部亦研擬多項配套措施，並有許多規範，期把對國內醫療資源的排擠與衝擊降到最低，以保障國人的就醫權益。
4. 發展國際醫療，雖然無法解決台灣醫療執業條件不佳的問題，卻是一個留住台灣醫療人才的契機。