改善工作環境 解決護士荒

衛生主管機關日前發布將修正法規，調高護理等醫事人員配置標準，以及放寬未考取護士執照畢業生到醫院實習上限，希望藉此解決國內護理人力不足的問題。惟護理人員不足問題，各界多認為係因工作環境相對於許多產業而言較為苛刻、不適，致使多數護理人員不願投入或久留於專業市場。衛生、勞動主管機關應共同研議改善護理人員工作環境，例如：工作時數、薪資結構、工作內容等均能符合多數護理人員的期待。同時，必須提高民眾、醫院、醫師對護理人員專業的肯定。