台電支出均依法辦理

 1.台電向民營電廠(IPP)購電部分，102年預算中購電量經估列雖較101年減少9億度，惟購電價格因102年預估之躉售物價指數、燃煤及天然氣成本均分別較101年上漲4.3%、1.8%及14%，亦即燃料價格上揚之影響，將大過減少購入電力部分，致102年度向民營電廠購電預算較101年度增加70億餘元。

2. 因102年業務需要致營運部門預算員額較101年增編374名，以及現有人員晉升等成長因素，故預算增編約3.1億元，較去年增加不到1%。

3.「福利費預算」係包括所有企業均應依政府法令分攤的員工全民健保、勞保、公保等保險費，及福利金等費用，已依經濟部油電經改小組決議調降，平均每年每人福利金約2.5萬元，為歷年來最低。

4. 有關「其他獎金」較去年增加7,810萬元，增幅達90%部分。惟各項獎金之編列，均依據政府相關規定辦理，包括因年度預計虧損無法編列績效獎金預算，但依行政院規定，可將激勵員工創新研發等績效核發之獎金，以「其他獎金」編列於預算。