多繳費換外勞 1名成本2.3萬接近本勞薪資

為推升國內經濟動能，行政院昨舉行跨部會議，決議新增重大投資案可增聘外勞5％到10％，最高總外勞仍以40％為上限。

對此勞團認為「台商回流是假議題、降低勞動成本才是真目的」，且將壓縮本國勞工的就業空間。

政務委員表示，這次外勞政策調整是採總量管制與以價制量兩種模式，同時院長陳冲對外勞核配比例的原則是，必須在增加本勞就業機會前提下，才能有更多放寬；據經濟部粗估，此舉將可創造超過八千名本勞就業機會。

所謂總量管制意即外勞仍是補充性勞力，因此進用有其上限。以價制量則是提高核配比例之企業必須多繳附加就業安定費。

估算使用附加就安費機制的雇主聘用一名外勞，含基本工資與就安費，總額至少2萬3千多元，接近本勞薪資，代表是真的找不到本勞而願多花錢找外勞；勞委會也以這個數額管控廠商切勿濫用外勞，並且對調高外勞比率的雇主進行查核，以確認本外勞比率是否符合要求。