回應民怨，政府積極檢討改革

1.勞軍公保同步檢討：行政院長陳冲表示，勞保基金財務危機將於三個月內提出解決方案，並請經建會同步檢討公保、軍保及國民年金等各項退休制度。

2.退休軍公教年終慰問金 擬排富、打折：退休軍公教年終慰問金的爭議，據悉應是源於當年分三節發放、每次發半個月的福利金，因發放的月數與公務員年終一個半月一樣，後來政府「乾脆年終一次發」，以致被許多人誤以為「退休人員還有獎金」。

3.對此，報載行政院長陳冲18日不尋常的召集會議，會中多數閣員認為退休公教人員領取「年終慰問金」「至少要排富」。

4.公務員10年吃3丙— 淘汰：考試院院會18日通過《公務人員考績法》修正草案，明訂整體公務員考績優等和甲等不得超過65％，丙等1-3％，十年內吃三次丙等將淘汰，全案19日送立法院審議。

5.公保養老年金化 最高月領8成薪：行政院會18日通過《公教人員保險法部分條文修正草案》，明訂公教人員退休所得替代率上限八成，等於不得超過在職月薪八成。同時也刪除參加公保30年以上，得免繳全民健保條款。新制影響包括有：公務人員、教師、公營事業單位等都將納入。

6.扶養年齡限制取消 41萬人受惠：立法院財委會18日初審通過《所得稅法》第17條條文修正草案，全面取消納稅人扶養親屬的年齡限制條件，未來包括同居人等其他親屬或家屬，若符合在校就學、身心障礙或無謀生能力等要件，都可納入報稅扶養對象，每人每年享有8.2萬元的免稅額，明年五月報稅時將可適用，預估約41萬人受惠。

7.勞保快破產 產創千億減稅案 財部力擋：報載行政院18日就部分立委所提之「產業創新條例租稅減免案」，進行研商，基於勞保潛藏債務龐大，勞保、健保、軍保財務均出現困難，此時並非談減稅適當時機，行政院認為多達1,000億左右減稅法案不宜推動。

8.事實上，政府不是沒有顧及民眾觀感，也不是沒有聽到民怨，從公保養老金制訂上限、修正公務員考績法、退休公務員年終慰問金打折、排富，以及同步檢討勞軍公保，都可以看見馬政府的改革，絕不會刻意塑造特定階級忽視勞工與社會大眾的權益。