年金改革是為追求退休金制度永續經營，而非製造階級對立

1. 有心人士藉著年金改革議題，讓軍公教與勞工對立，再讓兩者聯合反彈，質疑改革措施。
2. 所有年金制度的規劃及設計皆是在職提領及扣繳無需太多，退休時領到比較多。過去的退休金制度只有一次退休金制度，幾年前才有月退休金，更加保障所有退休人員的老年經濟安全，因此政府的目的是讓月退休金制度能永續經營，而不是只拿勞工開刀，獨厚軍公教人員。
3. 馬政府上任後，已對軍公教人員福利進行重要改革，例如民國99年7月13日立法院通過公務人員退休法修正案，提高公務人員退休門檻。公務員退休制度從現行的「75制」改為「85制」。另外，軍教人員也將在民國102年起繳稅。換言之，政府的改革是不分大小眼，一視同仁的。
4. 事實上，選擇職業係基於個人自由意志，除了興趣、專長，當然也有生涯規劃的考量。想要從事軍公教或加入工商服務業，其實每個人對自己的未來、所得福利保障已有所瞭解及決定。
5. 請不要借題發揮，製造不同行職業間的對立。