不擺爛；想辦法讓公司賺錢，再攤還借款

華隆沒落至今已20年，員工並非沒有共體時艱，10幾年來，薪水減了再減，連基本工資都不保，員工也都吞下去，無奈這回公司要求員工放棄年資及退休金轉任紡安公司，為了捍衛「棺材本」迫不得已放手抗爭。

面對華隆負債200多億的事實，董監事已遭法院解散，現在勞方能爭回什麼？說真的並不樂觀。
但要如何善了？建請主管單位朝雙贏的方向想辦法解決問題，諸如藉清算將勞工列為第一順位債權人，協助勞資共同經營，先讓公司賺錢，再分期攤還借款。