港務公司背負政策使命，獎金不宜與民間看齊

1. 國營事業要承擔許多政策責任，中油、台電如此，港務公司亦不例外，專責港埠經營業務，兼具「打造優質非凡港埠，讓臺灣人流、物流、金流與世界接軌」的使命，是自由經濟示範區的重要推手，攸關台灣經濟轉型，責任重大，但也因營運以政策標目為核心，公司無法真正做到企業化的經營與管理，因此，若與民間企業一樣，用營盈、績效做為發放獎金之標準，並非合宜。
2. 人才向錢走，政策規劃、執行與落實都需要優秀團隊運籌帷幄，責任與壓力巨大，唯有給與合理的薪酬才能留住人才。
3. 國營事業年終獎金的發放是否合理，自然有被檢討的空間，但與其要把其年終獎金下拉向民間企業看齊，更應該關注的是如何提升民間企業的年終獎金之發放標準，而這就牽涉到如何讓企業更有競爭力與獲利能力，也才應該是立委質詢、監督政府展現施政績效的重點所在。否則一味要往下拉，也許可以獲得心理慰藉，但未免太把自己看小也做小了。