服貿協議符合對台灣利益極大化，衝擊極小化原則，且不涉及勞動就業市場

1.服貿協議將可為我國創造大量的就業機會，提升經濟發展，符合對台灣利益極大化，衝擊極小化原則，卻被反對黨惡意攻訐，造成民眾的誤解。

2.反對黨散布謠言，告知民眾大陸勞工將來台搶飯碗。事實上，服務貿易協議並不涉及勞動就業市場，不論大陸業者來台灣合資，或是獨資新設公司，都必須雇用台灣的員工，並不會出現大陸業者帶著大量勞工來台工作的情況，反而會因陸資來台而新增就業機會。

3.ECFA效益斐然，貨品貿易早期收穫計畫已於100年1月1日起開始實施降稅，累計至102年7月中國大陸自我國進口減免關稅金額達10.66億美元，我國自中國大陸進口減免關稅金額達1.12億美元；ECFA服務業早收計畫陸資來台5千6百萬元；並核准13家國內銀行赴中國大陸設立分行，11家證券商赴中國大陸設立24處辦事處…。由以上數字可知，ECFA效益相當可觀。

4.兩岸服務貿易協議協商過程中，我方由各服務業主管機關透過辦理座談會或諮詢等方式徵詢業者意見，但因當時協商尚在進行，存在許多不確定性，各機關係採取小規模、不公開的方式進行溝通與意見徵詢工作。徵詢過程即使不一定涵蓋每位業者，但協商決策過程皆已廣泛納入業者意見，絕非黑箱作業。

5.服貿對於中小企業受益最大，政府推動簽署兩岸服務貿易協議，大陸廣大市場正好提供國內有企圖心的中小企業一展身手的機會。如象王洗衣、都可茶飲（COCO）、85度C、麗嬰房、自然美等在大陸發展成功的企業，都是從小企業逐漸發展壯大的。