收費員轉職問題應回歸一般社會求職的常態思考

1. 隨著時代演進與科技進展，人類工作的內容與分工本來就會與時俱進，以一般企業而言，隨著自動化的管理系統日漸普及，科層組織中的「中階主管」便大量消失。相同道理，隨著自動化的技術演進，部分重複性、單質性的工作會被取代，此為時代之必然，也因此，各方不需以此做文章，否則，產業和社會永遠無法進步。
2. 約聘人員的去留乃依約進行，若轉介至遠通公司，此亦為企業內部之聘任問題，外界不用有太多的口水。
3. 基於對以往收費員的關心，期待各方都能善盡心力，做最妥適的安排，但是轉職成敗往往與每個人的學習能力、積極程度有關，不用無限上綱，應回歸一般社會求職的常態。